Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: grudzień 2020r.
Linki sponsorowane

Wróć do: sady pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2015-12-02 13:17:12
Odpowiedzi: 0
Witam. Proszę o poradę. Przepracowałam w miesiącu 125h (3/4 etatu nadgodziny) a w systemie ewidencyjnym wykazuje, że 123h. Wiem, że przełożona "ucięła" mi te godziny, tylko po to żeby sama mogła dostać premię. Jak rozwiązać taką sytuację?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

pytanie jestem w 6 tygodniu ciazy umowe w pracy mam do 30 wrzesnia 2016, dziecko urodzi sie pod koniec lipca czy bedzie mi
Dodano: 2015-12-01 18:12:47 przez: 2015-12-01 18:12:47
przez ostatnie 3 lata często przebywałem na l4 było ono różne opieka na dziecko jak i na mnie w całym roku kolo 50
Dodano: 2015-12-01 16:52:03 przez: 2015-12-01 16:52:03
Podpisała w pracy zgodę na pracę w godzinach nocnych czy mogę tą decyzję zmienić moje dziecko ma 2,5 roku. Bo nigdzie
Dodano: 2015-12-02 20:11:02 przez: 2015-12-02 20:11:02
Czy w trakcie rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron zawartej na czas nieokreślony pracodawca może nie wypłacić
Dodano: 2015-12-02 20:20:44 przez: 2015-12-02 20:20:44
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie