Kodeks pracy
Polskie prawo pracyStan prawny: styczeń 2022r.
Linki sponsorowane
PRZEPISY OGÓLNE
Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy
Art. 184.
§1. Nadzór i kontrolę przestrzegania prawa pracy, w tym przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, sprawuje Państwowa Inspekcja Pracy.
§2. Nadzór i kontrolę przestrzegania zasad, przepisów higieny pracy i warunków środowiska pracy sprawuje Państwowa Inspekcja Sanitarna.
§3. Organizację i zakres działania inspekcji, o których mowa w § 1 i 2, określają odrębne przepisy.
Art. 185.
§1. Społeczną kontrolę przestrzegania prawa pracy, w tym przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, sprawuje społeczna inspekcja pracy.
§2. Organizację, zadania i uprawnienia społecznej inspekcji pracy oraz zasady jej współdziałania z Państwową Inspekcją Pracy i innymi państwowymi organami nadzoru i kontroli określają odrębne przepisy.
Pytania prawne (30):Wyświetl wszystkie pytania prawne
1
2012-03-30 20:18:11
Odpowiedzi: 0
Witam mam pytanie do dzis mialam umowe na okres probny na 3 miesiace na 1/4 etatu jaka teraz mi pracodawca musi dac umowe? i na jaki etat czy znowu moze mi dac na 1/4 etatu tyle tylko ze na dluzej?
Gość
2013-02-03 20:37:10
Odpowiedzi: 0
czy kierownik może kontrolować samochód pracownika stojący na parkingu,chodzi o,, pracowników Biedronek.
gwalt23
2013-02-07 09:33:28
Odpowiedzi: 0
czy pracodawca moze gwalcic mojego psa z zona?
Gość
2013-02-07 09:38:48
Odpowiedzi: 1
czemu nie czasami trzeba sie odprezyc mrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr
Odpowiedzi (1):
Gość
2013-02-07 09:40:22
To nie strona porno żeby gadać o takich rzeczach
Gość
2013-04-17 12:23:38
Odpowiedzi: 0
czy mam prawo pojsc do pracy dwa razy na dzien?mam umowe o prace na czas okreslony
Anonim
2013-08-14 18:45:16
Odpowiedzi: 0
Witam.
Uczestniczyłam w szkoleniu w firmie w której nie byłam jeszcze zatrudniona. Mój przełożony powiadomił mnie, ze szkolenie jest odpłatne stawka adekwatną do danego stanowiska. Później jednak powiedziano mi, ze tak nie jest i szkolenie nie jest opłacane. chcę się w tej kwestii skonsultować z prezesem. Wcześniej jednak chciałabym zna swoją sytuację. Są to niedomówienia za które ja ponoszę konsekwencje. Nie podpisywałam niczego. Proszę mi podać jakąś podstawę prawna, dzięki której mogłabym jakoś się wesprzeć.
Uczestniczyłam w szkoleniu w firmie w której nie byłam jeszcze zatrudniona. Mój przełożony powiadomił mnie, ze szkolenie jest odpłatne stawka adekwatną do danego stanowiska. Później jednak powiedziano mi, ze tak nie jest i szkolenie nie jest opłacane. chcę się w tej kwestii skonsultować z prezesem. Wcześniej jednak chciałabym zna swoją sytuację. Są to niedomówienia za które ja ponoszę konsekwencje. Nie podpisywałam niczego. Proszę mi podać jakąś podstawę prawna, dzięki której mogłabym jakoś się wesprzeć.
ewa
2013-09-23 21:02:44
Odpowiedzi: 1
Od 22,08,13r jestem na stażu chciałabym się dowiedzieć w jakim wymiarze czasu przysługuje mi przerwa śniadaniowa,pracuję 8 godzin
Odpowiedzi (1):
Gość
2017-04-19 21:29:15
Po 4 przepracowanych godzinach pracy przysługuje pani 30 minutowa przerwa.
ewa
2013-09-23 21:13:12
Odpowiedzi: 0
Od 22,08,13r jestem na stażu chciałabym się dowiedzieć w jakim wymiarze czasu przysługuje mi przerwa śniadaniowa,pracuję 8 godzin . Pozdrawiam i czekam na odpowiedź.
Gość
2014-04-02 22:10:41
Odpowiedzi: 0
witam.mój przełożony nie będący pracodawcą odmówił mi urlopu na żądanie twierdząc ,że takie ma prawo.moja nieobecność w żaden sposób nie skutkowała negatywnie na pracę jaką firma ma wykonać.pozdrawiam
Iza M.
2014-05-14 14:08:56
Odpowiedzi: 0
Czy moze byc tak ze nie bd pracowac a bd miec hajs?
Gosia Jo..
2014-05-14 14:14:53
Odpowiedzi: 0
Hej. Mam 17 lat. moge dostac prace w piekarni?
chce piec chleby mmmmm
Gość
2014-09-03 08:56:48
Odpowiedzi: 1
witam mam pytanie, mam uczennice, które ukończyły 16 lat , chodzą do szkoły, zawodowej i mają u mnie praktykę np; fryzjer dwa dni w tygodniu czy mogą pracować tylko 12 godz w tygodniu, czy 16 godz np; po 8 godz 2x8 to by pracowały 16 godz tygodniowo, proszę o informację która jest dobra.
Odpowiedzi (1):
Gość
2015-02-03 18:13:18
Witam. Młodociany może pracować dziennie tylko 6 godz.
Gość
2014-10-20 20:56:37
Odpowiedzi: 0
aaa bo zapomniałem była kontrola z PIP i co i nic tu podpisz tam podpisz szef zrobi mi to i tamto i wszystko w porządeczku w firmie nic się nie dzieje wszystko jest na cito kur....jego mać
Gość
2015-01-02 20:16:38
Odpowiedzi: 0
Pracuje jako sprzedawca mój szef żąda odemnie 12godzin pracy od poniedziałku do soboty za wszystkie godziny pracy tj.12stawka jest taka jak za 8godzin.Czy ma takie prawo żeby pracownik robił tyle godzin.Ijaka kara może go czekać za to?
Gość
2015-10-09 00:02:01
Odpowiedzi: 0
Dlaczego mam pracować od poniedziałku do soboty mimo ze nie moge
Gość
2016-02-18 19:34:21
Odpowiedzi: 1
na wniosek jakich organów panstwowych p;racodawca wystawia zaświadczenie o zatrudnieniu oraz dochodach
Odpowiedzi (1):
Gość
2017-07-06 22:11:28
Np. ZUS-u. Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu tzw. Rp-7
Gość
2017-10-28 13:18:14
Odpowiedzi: 1
Czy prawodawca może zaglądać mi w prywatnej torbie bez mojej obecnosci
Odpowiedzi (1):
Gość
2018-06-07 11:48:15
nie chyba że pani jest przy tym , i wymaga tego miejsce i rodzaj pracy , torebka zalicza się do dóbr osobistych ,pracodawca ma prawo przeszukać pracownika jeśli uważa że wystąpi szkoda finansowa przedsiębiorstwa.
Zadaj pytanie: