Szukaj w Kodeksie pracy:
Kodeks pracy
Stan prawny: luty 2012r.Tekst jednolity kodeksu pracy
CZAS PRACY
Rozdział 3 - Okresy odpoczynku
Art. 132.
§1. Pracownikowi przysługuje w każdej dobie prawo do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku, z zastrzeżeniem § 3 oraz art. 136 § 2 i art. 137.
§2. Przepis § 1 nie dotyczy:
- pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy,
- przypadków konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii.
§3. W przypadkach określonych w § 2 pracownikowi przysługuje, w okresie rozliczeniowym, równoważny okres odpoczynku.
Art. 133.
§1. Pracownikowi przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego.
§2. W przypadkach określonych w art. 132 § 2 oraz w przypadku zmiany pory wykonywania pracy przez pracownika w związku z jego przejściem na inną zmianę, zgodnie z ustalonym rozkładem czasu pracy, tygodniowy nieprzerwany odpoczynek może obejmować mniejszą liczbę godzin, nie może być jednak krótszy niż 24 godziny.
§3. Odpoczynek, o którym mowa w § 1 i 2, powinien przypadać w niedzielę. Niedziela obejmuje 24 kolejne godziny, poczynając od godziny 6.00 w tym dniu, chyba że u danego pracodawcy została ustalona inna godzina.
§4. W przypadkach dozwolonej pracy w niedzielę odpoczynek, o którym mowa w § 1 i 2, może przypadać w innym dniu niż niedziela.
Art. 134.
Jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy.
Pytania prawne (87):Wyświetl wszystkie pytania prawne
Gość2011-10-24 19:17:28
Odpowiedzi: 0
witam
jesli mam normlany etat (8 godzin zmiany - w tym 2 przerwy lacznie 30min) i pracuje danego dnia w nadgodzinach (dodatkowe 2h) to czy nalezy mi sie dodatkowa przerwa po 8h? i czy pracodawca moze z niej zrezygnowac mowiac ze uwzgledniona byla ona w 8h czasie pracy bo zamiast 15 min jest 30?
prosze ewentualnie o konkretny paragraf :)
jesli mam normlany etat (8 godzin zmiany - w tym 2 przerwy lacznie 30min) i pracuje danego dnia w nadgodzinach (dodatkowe 2h) to czy nalezy mi sie dodatkowa przerwa po 8h? i czy pracodawca moze z niej zrezygnowac mowiac ze uwzgledniona byla ona w 8h czasie pracy bo zamiast 15 min jest 30?
prosze ewentualnie o konkretny paragraf :)
Gość2011-10-24 22:11:39
Odpowiedzi: 0
ile przerwy nalerzy się po ośmiu godzinach pracy?
wiola2011-10-25 14:48:07
Odpowiedzi: 0
prosze udzielic mi porady:jaka przerwa przysługuje dla pracownika w systemie 7.35,8,11,16 godz pracy na stanowisku pielegniarki,dziekuje
Gość2011-10-25 20:51:32
Odpowiedzi: 0
Witam, jeśli pracuje 8godz od 7 do 15 ile minut przerwy mi się należy, i jeśli raz w tygodniu pracuję 11godzin od 7 do 18. bardzo proszę o odpowiedz
Gość2011-10-25 21:22:47
Odpowiedzi: 0
Witam,
Moja koleżanka pracuje po 8 h zmianonowo. Gdy ma na 12-20 i czasem potrzebuje drugi dzien miec na rano tj. 8-16, to czy moze zamienić się zmianą ?? czy czas odpoczynku jest zachowany??
Moja koleżanka pracuje po 8 h zmianonowo. Gdy ma na 12-20 i czasem potrzebuje drugi dzien miec na rano tj. 8-16, to czy moze zamienić się zmianą ?? czy czas odpoczynku jest zachowany??
ola2011-10-29 14:48:52
Odpowiedzi: 1
pracuje w duzym supermarkiecie i jestesmy zatrudnoine jako kasierki na etacie 3/4 i całym i moje pytanie jest nastepujace po jakim przepracowanym czasie nalezy nam sie przerwa poniewaz dostajemy przerwe po 2 godzinach a potem stoimy 4 godziny i jest to nie kafortowe
Odpowiedzi (1):
Gość
2011-11-05 19:45:49
To sie ciesz ze Cie puszczaja na przerwe po 2 godzinach..Rowniez pracuje w duzym sklepie jako pracownik sklepu rowniez jestm zatrudniona na 3/4 etatu i mamy powiedziane ze na przerwe schodzimy po 4 godz pracy ale w rzeczywistości wygląda to tak ze na przerwę schodzimy po 5 godzinach pracy albo jak już w ogóle powinniśmy siedzieć w domu przy obiedzie a nieraz jest tak ze jest taka chmara klientów ze w ogólnie nie schodzi się zjesc albo lecisz na socjal i szybko wcinasz cos po kryjomu ..
Jurek2011-11-11 11:08:07
Odpowiedzi: 0
Dlugosc przerwy sniadaniowej przy 10-godzinnym dniu pracy
Gość2011-11-23 12:52:30
Odpowiedzi: 0
Pracuje na umowe zlecenie po 13h dziennie i chciałbym sie dowiedzieć ile przerw mi sie należy i po ile minut. Dodam, że jestem ochroniarzem w carrefour'ze
Asia2011-12-01 14:17:23
Odpowiedzi: 0
Ile min przerwy nalezy mi sie przy 10 godz czasie pracy?
Gość2011-12-03 17:17:49
Odpowiedzi: 1
Konkretnie.
1.W ciągu 12 godzinnej pracy ile przysługuje mi czasu na przerwę śniadaniową?
2.W zakładzie pracy są redukcje stanowisk.
Pracuję ponad rok , mam umowe na czas nieokreślony.
Jaki będę miał okres wypowiedzenia jeśli mnie będą chcieli zredukować?
Bardzo prosił bym o info bo zarówno ja jak i spora grupa pracowników u mie w pracy ,nie wiemy w/w kwesti.
Dziękuje.
1.W ciągu 12 godzinnej pracy ile przysługuje mi czasu na przerwę śniadaniową?
2.W zakładzie pracy są redukcje stanowisk.
Pracuję ponad rok , mam umowe na czas nieokreślony.
Jaki będę miał okres wypowiedzenia jeśli mnie będą chcieli zredukować?
Bardzo prosił bym o info bo zarówno ja jak i spora grupa pracowników u mie w pracy ,nie wiemy w/w kwesti.
Dziękuje.
Odpowiedzi (1):
Gość
2011-12-06 20:40:19
Witam.
1. art. 134 KP
2. masz określone w umowie o pracę okresy wypowiedzenia
Pozdrawiam
1. art. 134 KP
2. masz określone w umowie o pracę okresy wypowiedzenia
Pozdrawiam
Gość2011-12-07 19:10:46
Odpowiedzi: 0
witam pracuje jako skspedientka na 1/2etatu ile mi sie nalezy 20 dni urlopu czy 21dni w ciagu roku.
Gość2011-12-07 19:12:17
Odpowiedzi: 0
witam pracuje jako skspedientka na 1/2etatu ile mi sie nalezy 20 dni urlopu czy 21dni w ciagu roku.
Gość2011-12-14 15:31:38
Odpowiedzi: 0
Czy jest przepis regulujący czas odpoczynku po powrocie z delegacji? Chodzi o to czy wracając z delegacji np o godz. 2.30 w nocy muszę rano o 8.00 meldować się w pracy?
Gość2012-01-08 16:31:53
Odpowiedzi: 1
pracuje na umowe zlecenie od 20 12 2011 r bezterminowo czy w takim przypadku jak przepracuje pol roku bedzie nalezal mi sie urlop prosze o odpowiedz
Odpowiedzi (1):
Gość
2012-01-09 10:04:52
Przy umowie zlecenie nie należy się urlop, przysługuje on tylko przy umowie o pracę. Spróbuj dogadać się z pracodawcą czy może dać Ci kilka dni wolnego w wakacje na odpoczynek.
Gość2012-01-12 20:17:18
Odpowiedzi: 0
Mam pytanie idąc do pracy na godz 14.30 i pracując do godz 23 ile godzin należy mi sie przerwy gdyż pracodawca często poleca przyjść do pracy nastepnego dnia na godz 6 .prosze o szczegółową odpowiedz
Gość2012-01-16 19:43:53
Odpowiedzi: 0
Witam mam pytanie czy można pracować dwa dni po 12 godzin i na trzeci dzień 8 godzin, dzień wolny i znowu 12 godzin
Gość2012-01-18 14:54:38
Odpowiedzi: 0
Witam ...nasz szef stwierdził,że od stycznia tym którzy są zatrudnieni na 3/4 etatu przysługuje 10 min. przerwy śniadaniowej.Czy to jest zgodne z prawem, bo gdzie nie czytam to piszą 15 min.
Gość2012-02-16 09:38:48
Odpowiedzi: 0
Witam, pracvuje po 10 lub 12,30 godzin ile należy mi sie przerwy?? Dziękuje
Gość2012-02-16 09:39:38
Odpowiedzi: 0
Witam, pracuje po 10 lub 12,30 godzin ile należy mi sie przerwy?? Dziękuje
Gość2012-02-16 12:35:28
Odpowiedzi: 0
Mam pytanko chciałbym w swojej firmie pracować pół etatu dozorca nocny 11 godz. pracy , pół etatu pracownik biurowy , oraz o,2 etatu jako specjalista BHP jak najkorzystniej rozpisać moje godziny pracy.
Gość2012-02-22 13:03:06
Odpowiedzi: 0
hej. pracuje czesto po 10 i 12 godzin. jak pracuje 10h lub 12 to jakie przerwy mi przysluguja?????????????????????
Remigiusz2012-03-17 16:56:15
Odpowiedzi: 0
Organ prowadzący odmawia mi prawa do otrzymania dnia wolnego za pracę w dniu ustawowo wolnym od pracy, z powodu przynależności do kategorii pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy, powołując się na art 151p.4k.p., stwierdzający brak uprawnień do WYNAGRODZENIA ORAZ DODATKU(podkr.moje)z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Czy takie stanowisko jest uprawnione w świetle innych przepisów k.p., stwierdzających bezwyjątkowo zasadę gwarancji zachowania przeciętnie pięciodniowego tyg.pracy -art.151p.3 ? Jak powinienem dochodzić swoich praw w tym względzie?
Gość2012-04-01 13:26:39
Odpowiedzi: 0
Mam pytanie dotyczące pracy na nockach,
mam pracować 5 nocek po 12 godzin pod rząd ile należy mi się przerwy między nockami
Gość2012-04-04 20:28:17
Odpowiedzi: 0
Jeżeli pracujemy w sobotę to kiedy możemy wybrać wolne za ten dzień , przed czy po przepracowanej sobocie?
Zadaj pytanie:
Do góry