Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Gość
2021-10-27 11:47:42
czy zespół rowka nerwu łokciowego można choroby zawodowej krawcowej ?...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Gość
2021-10-22 15:45:47
Pracuję na zmianie nocnej od 22:00 do 6:00 susem 4 brygady od 6 rano zostaje na nadgodziny (dokładnie 3 h), już w swym dniu wolnym od pracy, czy przysługuje mi dzień wolny od pracy?...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Gość
2021-10-14 21:23:54
Czy pracownik pracujący na sali obsługi klienta od ok 30 lat(używanie głosu cały dzień, do tego obsługa telefonu cały dzień ma prawo do renty z tytułu choroby zawodowej? ...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Gość
2021-10-10 20:12:52
Czy przełożony może decydować ile dni urlopu dać pracownikowi i narzucić swoją decyzję jak ma pracownik rozpisać urlop tj.cały urlop 2xpo 10dni beż możliwości rozdzielenia jednej 10 ...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Gość
2021-10-09 18:18:48
Dzień dobry. Mój wychowanek kończy naukę zawodu w zawodzie kucharz oraz uczestniczy w zawodowych kursach kwalifikacyjnych. Zaliczył już dwa. Pozostaje mu ostatni. Nasze pytanie brzmi, czy jest m...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Stan prawny: październik 2021r.
Linki sponsorowane

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej

SPIS TREŚCI

Linki sponsorowane

Pytania prawne (5):
Większe okno
Gość
2012-05-17 13:14:44
Odpowiedzi: 1
Pracowałem w jednej firmie 9lat i6 miesięcy miałem umowę na czas określony do 2015 rok i zostałem zwolniony w maju tego roku bez podania przyczyny i czy należy mi się 3 miesięczna odprawa
Odpowiedzi (1):
M
2013-04-12 18:25:08
Powyżej 3 lat zatrudnienia okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące. Nie obowiązuje przy dyscyplinarce. Odprawy zależą od układów zbiorowych itp. przy niewykorzystaniu urlopu należy się jego równowartość.
Dodaj odpowiedź
Gość
2012-06-03 18:37:46
Odpowiedzi: 0
Pracowałem w jednej firmie 9lat i6 miesięcy miałem umowę na czas określony do 2015 rok i zostałem zwolniony w maju tego roku bez podania przyczyny i czy należy mi się 3 miesięczna odprawa
Aga_Sz4
2012-10-09 16:38:17
Odpowiedzi: 0
Czy na L4 z orzeczeniem o lezeniu mam obowiązek wstawic sie na szkoleniu w pracy?proszę o odp.Czy pracodawca moze mnie zwolnic za niewstawienie sie na szkoleniu???
Gość
2014-12-03 15:42:55
Odpowiedzi: 0
czy pracodawca moze zmusic pracownika zeby przyszed do pracy 31grudnia na nocna zmiane i zeszedl 1 stycznia
PIOTR
2016-02-02 23:27:07
Odpowiedzi: 0
CZY KTOŚ, WG KONSTYTUCJI RP, MOŻE OBYWATELOWI RP KAZAĆ PRACOWAĆ ZA DARMO I JESZCZE DOMAGAĆ SIĘ UDOKUMENTOWANIA TEJ PRACY?
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie