Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: grudzień 2022r.
Linki sponsorowane

Wróć do: prawo pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Dariusz
2016-01-28 23:56:58
Odpowiedzi: 2
WITAM:)JEŻELI PRACUJE NADGODZINY CZYLI ZAMIAST 8h.Powiedzmy10h.TO PRZYSŁUGUJE DODATKOWA PRZERWA?MAM JEDNĄ PRZERWĘ 15min.
Odpowiedzi (2):
Jaga
2016-01-30 12:09:39
Oczywiście, że tak! Za każdą godzinę pracy przysługuje 5 min przerwy. Czyli za 8h- 40min, 9h-45min, 10h-50min itd.
Gość
2016-02-10 15:50:03
Skąd wzięłaś te 5 minut za każdą godzinę?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

czy naczyniak jamnisty zalicza się do którychś z tych chorób
Dodano: 2016-01-27 22:37:45 przez: 2016-01-27 22:37:45
Jestem na okresie wypowiedzenia, które sama złożyłam, bez konieczności świadczenia pracy, na które zgodził się pracodawca.
Dodano: 2016-01-27 21:13:04 przez: 2016-01-27 21:13:04
Czy po rozwiazaniu umowy o pracy na mocy porozumienia stron art.30 par.1 pkt 1 kodesu pracy nalezy sie zasilek dla bezrobotnych?
Dodano: 2016-01-29 01:33:22 przez: 2016-01-29 01:33:22
pytanie moje to czy pracodawca ma prawo skrócić służby z 12godzinnych na 8 godzinne kosztem mojego dnia wolnego. Przykład
Dodano: 2016-01-29 08:48:55 przez: 2016-01-29 08:48:55
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie