Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: listopad 2020r.
Linki sponsorowane

Wróć do: podstawowe obowiazki pracodawcy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2014-12-11 00:42:55
Odpowiedzi: 0
Witam . Mam pytanie czy pracodawca musi opłacić zus za pracownika który przepracował u niego 3 dni? czy pip może dać pracodawcy kare za to że nie opłacił zus za ten czas?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Pracuje wdziale antykorozji na stanowisku malarz mam do cznienia z farbami przemysłowymi i rozpuszscalnikami tak zwane (ciężke
Dodano: 2014-12-10 13:11:00 przez: 2014-12-10 13:11:00
w kwitniu 2015 przechodzę na emeryturę, czy mogę wykorzystać uelop wypocznkowy w pełnym wymiarze (26 dni) do kwietnia 2015
Dodano: 2014-12-10 11:40:29 przez: 2014-12-10 11:40:29
czy pracodawca, moze zmusic mnie do urlopu jesli mam do konca roku 15 dni urlopu, a jest dzien 11.12, skoro wg kodeksu moge
Dodano: 2014-12-11 06:15:58 przez: 2014-12-11 06:15:58
Pracownik zatrudniony u dotychczasowego pracodawcy na pół etatu do ostatniego maja. W maju podjął pół etatu u nowego
Dodano: 2014-12-11 08:26:59 przez: 2014-12-11 08:26:59
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie