Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: grudzień 2020r.
Linki sponsorowane

Wróć do: sady pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Tadeusz
2014-10-03 12:59:12
Odpowiedzi: 0
W przedsiębiorstwie pracuję od 07.01.2003 r . Otrzymałem wypowiedzenie umowy o pracę 29.08.2014 które upływa w dniu 30.11.2014 r.Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę są zmiany organizacyjne w Przedsiębiorstwie.Czy i jaka należy mi się odprawa ?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

czy pracodawca może zmusić mnie do nadgodzin. I czy jeśli zostaje dłużej w pracy powyrzej 8godzin pracy ile czasu przysługuje przerwa
Dodano: 2014-10-02 21:41:20 przez: 2014-10-02 21:41:20
Mam umowę do końca roku na 1/4 etatu. Jaki jest okres wypowiedzenia przy takim zatrudnieniu? Bardzo proszę o konkretne
Dodano: 2014-10-02 20:25:12 przez: 2014-10-02 20:25:12
pracuję jako palacz Co. Mój harmonogram pracy przewiduję pracę w sobotę i w niedzielę. Łącznie w tygodniu pracuję
Dodano: 2014-10-03 18:56:50 przez: 2014-10-03 18:56:50
Jestem zatrudniona na czas określony od listopada 2013 do końca bierzącego roku na 1/4 etatu. Ile wynosi okres wypowiedzenia
Dodano: 2014-10-03 19:22:08 przez: 2014-10-03 19:22:08
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie