Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: listopad 2020r.
Linki sponsorowane

Wróć do: podstawowe obowiazki pracodawcy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2014-09-25 09:04:56
Odpowiedzi: 0
Jestem wieloletnim kierownikiem działu w hotelu, jednak mam duzy problem, ponieważ po zwolnieniu sie kilku osób będących zatrudnionych na umowe o pracę, nie został zatrudniuony nikt nowy.Pracuje tylko 1 pracownik na umowe o pracę. Standardy i wymagania są takie same. Dyrektor hotelu, powiedział mi, że ja jestem kierownikiem działu i ja mam sobie sama szukać nowych pracowników, i ja odpowiadam za funkcjonowanie działu.Ze znalezieniem nowych pracowników jest problem, bo umowy dla nowych pracowników to tylko umowa zlecenie, ludzie nie chcą takich umów i jest duża rotacja. Stanowi to bardzo duzy problem, wszystko zostało zcedowane na mnie, sa trudności w funkcjonowaniu działu, brak ludzi powoduje spadek jakości obsługi. Nie mam wsparcie od strony dyrekcji, słysze tylko , że sa oszczędności. Czy to jest normalna sytuacja? nie uchylam się od odpowiedzialaności, jednak co mogę zrobić, godzić się na to? Będę wdzięczna za pomoc. pozdrawiam
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Szukam pracy pilnie prosze o kontakt Bogdan
Dodano: 2014-09-24 11:17:32 przez: 2014-09-24 11:17:32
Czy można odmówić podpisania takiej umowy i czy pracodawca ma prawo zwolnić wtedy pracownika?
Dodano: 2014-09-23 21:48:31 przez: 2014-09-23 21:48:31
Co można zrobić jeśli na terenie zakładu jest zakaz palenia a pracodawca nie zapewnia specjalnego pomieszczenia w tym
Dodano: 2014-09-25 14:50:32 przez: 2014-09-25 14:50:32
Czy należą mi się dni wolne po miesiącu pracy na umowę zakończoną,chodzi o urlop,mój staż to 27 lat pracy.
Dodano: 2014-09-26 09:12:44 przez: 2014-09-26 09:12:44
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie