czy kierownik lub dyrektor może bez zgody pracownika przenieś na inny budynek lub zmienić mu godz.pracy?

posiłek regeneracyjny oraz koszty dojazdu do miejsca zatrudnienia?

czy musze pracowac w soboty gdy na umowie pisze max 40 godz tygodniowo po 8 godz dziennie. jstem na pracy interwencynej. prosze o szybka odpowiedz

Pracodawca dużej sieci sklepów poinformował nas że według nowego prawa w okresie letnim wyda nam tylko po 7 dni urlopu w tym jest niedziela i sobota.My pracownicy chcemy wziąć po 14 dni ze sobotami i niedzielami .Czy pracodawca ma prawo nam odmówić wydania tych urlopów,cz weszły jakiś nowe przepisy bo jak kojarzę w kodeksie pisze że pracownik ma prawo wybrać w okresie letnim 2 tyg urlopu pod ciągiem.Muszę jeszcze wspomnieć że firma posiada ponad 20 pracowników i nie są płacone wczasy pod gruszą -czy to nie wiąże się z ich decyzją z tymi urlopami żeby tego nie płacić

Witam!!!!
Mam pytanie... jakie dokumenty poświadczają staż pracy? Z tego co się orientuję jeśli jest zawarta umowa o pracę to dokumentem potwierdzającym okres zatrudnienia jest świadectwo pracy. Co w przypadku umowy zlecenie lub umowy o dzieło??? W takim przypadku pracodawcy raczej nie wystawiają świadectwa pracy. Czy zaświadczenie lub inny podobny dokument jest poświadczeniem zatrudnienia i czy wykonywanie pracy na w/w zasadach jest stażem pracy???
Czy staż i staż pracy to to samo???
Bardzo zależy mi na odpowiedzi, gdyż w rozporządzeniu na którym pracuję w jednym miejscu jest zapis o stażu w innym o stażu pracy (Rozporządzenie z dnia 6 lipca 2006 zmieniające rozporządzenie w sprawie realizacji specjalistycznych usług opiekuńczych )????

Jestem zatrudniony od 1 września 2013 r. na umwę na zastępstwo do 2016 r. Gdybym chciał rozwiązać tę umiową, to jaki obowiązuje mnie okres wypowiedzenia?

Ogolnie zgadzam sie z tym jednak nie mam pracy przez co nie moge poswiadczyc o przawdziwosci tego projektu

Witam chciałam zapytać czy w kodeksie pracy ustawodawca ustanowił żeby doliczanie lat pracy było tylko i wyłącznie na podstawie świadectwa pracy Czy też może pracodawca na podstawie opłacanych składek do ZUS-u i świadectwie ze szkoły zawodowej. Z góry dziękuję za odpowiedź

Witam chciałam zapytać czy w kodeksie pracy ustawodawca ustanowił żeby doliczanie lat pracy było tylko i wyłącznie na podstawie świadectwa pracy Czy też może pracodawca naliczyć mi lata pracy na podstawie opłacanych składek do ZUS-u i na podst.świadectwa ze szkoły zawodowej. Z góry dziękuję za odpowiedź

jestem emerytem, czy nowy kodeks pracy zezwala na zatrudnienie emeryta i na jakich zasadach ?