Kodeks pracy
Polskie prawo pracyStan prawny: styczeń 2021r.
Linki sponsorowane
ODPOWIEDZIALNOŚĆ MATERIALNA PRACOWNIKÓW
Rozdział II - Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi
Art. 124.
§1. Pracownik, któremu powierzono z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się:
- pieniądze, papiery wartościowe lub kosztowności,
- narzędzia i instrumenty lub podobne przedmioty, a także środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze,
odpowiada w pełnej wysokości za szkodę powstałą w tym mieniu.
§2. Pracownik odpowiada w pełnej wysokości również za szkodę w mieniu innym niż wymienione w § 1, powierzonym mu z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się.
§3. Od odpowiedzialności określonej w § 1 i 2 pracownik może się uwolnić, jeżeli wykaże, że szkoda powstała z przyczyn od niego niezależnych, a w szczególności wskutek niezapewnienia przez pracodawcę warunków umożliwiających zabezpieczenie powierzonego mienia.
Art. 125.
§1. Na zasadach określonych w art. 124 pracownicy mogą przyjąć wspólną odpowiedzialność materialną za mienie powierzone im łącznie z obowiązkiem wyliczenia się. Podstawą łącznego powierzenia mienia jest umowa o współodpowiedzialności materialnej, zawarta na piśmie przez pracowników z pracodawcą.
§2. Pracownicy ponoszący wspólną odpowiedzialność materialną odpowiadają w częściach określonych w umowie. Jednakże w razie ustalenia, że szkoda w całości lub w części została spowodowana przez niektórych pracowników, za całość szkody lub za stosowną jej część odpowiadają tylko sprawcy szkody.
Art. 126.
§1. Rada Ministrów określi w drodze rozporządzenia zakres i szczegółowe zasady stosowania przepisów art. 125 oraz tryb łącznego powierzania mienia.
§2. Rada Ministrów, w drodze rozporządzenia, może określić warunki odpowiedzialności za szkodę w mieniu, o którym mowa w art. 124 § 2 i w art. 125:
- w ograniczonej wysokości, ustalonej tym rozporządzeniem,
- na zasadach przewidzianych w art. 114-116 i 118.
Art. 127.
Do odpowiedzialności określonej w art. 124-126 stosuje się odpowiednio przepisy art. 117, 121, 1211 i 122.
Pytania prawne (43):Wyświetl wszystkie pytania prawne
marek
2012-01-23 10:40:30
Odpowiedzi: 0
czy za prowadzenie magazynu i odpowwiedzialność materialną należy się zapłata
Jakub
2012-03-18 23:50:24
Odpowiedzi: 0
Czy na okresie próbnym jestem zobowiązany do podpisania odpowiedzialności majątkowej, zaznaczam że nie przeprowadzono inwentaryzacji i zawiadomiłem w 3 dniu pracy, że są niezgodności w programie magazynowym ze stanem faktycznym. umowę mi przedstawiono 8 dnia pracy, okres był na 1 miesiąc, gdy nie podpisałem odpowiedzialności automatycznie umowa została zmieniona od 1-8 i zostałem wyrzucony, wraz z żoną która pracowała zupełnie na innym dziale.
wiki
2012-11-09 16:16:42
Odpowiedzi: 2
po remamencie w sklepie wyszlo 10 tys manka wiem napewno ze jest to niemozliwe.na umowie o prace nie ma nic o odpowiedzialnosci materialnej za ubytki w towarze.co mam robic?czy pracodawca ma prawo zadac odemnie zwrotu pieniedzy za braki w towarze?
Odpowiedzi (2):
Gość
2012-11-30 11:56:40
Jeśli nie masz odpowiedzialności materialnej uwzględnionej na umowie,to nie może ci kazać płacić za braki.Jeśli uważasz,że wynik jest nie prawidłowy trzeba pisać pisma o powtórną inwentaryzację np.powodem może być żle policzony towar.
Gość
2012-11-30 11:57:03
Jeśli nie masz odpowiedzialności materialnej uwzględnionej na umowie,to nie może ci kazać płacić za braki.Jeśli uważasz,że wynik jest nie prawidłowy trzeba pisać pisma o powtórną inwentaryzację np.powodem może być żle policzony towar.
Gość
2012-11-29 08:58:23
Odpowiedzi: 0
W pażdzierniku miałam inwentaryzację, wczoraj otrzymałam jej wynik.Niestety wyszedł duży niedobór(prawie 30000zł),po wyliczeniu mam do zapłaty 4600zł.Wiem,że niedobór nie może przekraczać mojego 3 miesięcznego wynagrodzenia ,ale netto czy brutto?Przed inwentaryzacją pracowała jeszcze osoba(zastępca kierownika), której udowodniono nieprawidłowości w przyjmowaniu towaru.Kwotą tą ją obciążono.Prawdopodobnie towary przyjmowała nie sprawdzając ich.Stąd te braki.Pozwalała spożywać alkohol klientom na terenie sklepu,koleżanka zauważyła też jak sprzedawała towar i po otrzymaniu kwoty anulowała paragon.O tym dowiedziałam się dopiero wczoraj,ponieważ ukrywała to zajście,bała się jej. Prezes firmy kazał też zamawiać towar głownie nabiał z firmy w której pracował jego syn.Różnica nie została uregulowana(4000zł).Czy pracownicy mogą się starać o obniżenie manka?Albo sądzić?
Czy udzielając nam rat firma może pobierać od nas odsetki?Na protokole inwentaryzacyjnym tak napisali.Co się stanie jak tego nie podpiszę?
Bardzo proszę o odpowiedż.
Czy udzielając nam rat firma może pobierać od nas odsetki?Na protokole inwentaryzacyjnym tak napisali.Co się stanie jak tego nie podpiszę?
Bardzo proszę o odpowiedż.
Krzysztof
2013-03-17 12:33:35
Odpowiedzi: 0
Rozwiązano ze mną umowę z powodu likwidacji stanowiska pracy ze skróconym okresem wypowiedzenia do 1m-ca (tj.28.02.2013). Jednak przed jego zakończeniem przebywam na zwolnieniu lekarskim. Czy mogę w trakcie zwolnienia lekarskiego wejść na teren zakładu i się rozliczyć, bo w trakcie trwania umowy i przebywaniu na zwolnieniu lekarskim, chyba nie mogłem? Proszę o komentarz!
Krzysztof
2013-04-12 09:37:40
Odpowiedzi: 0
Czy mogę dochodzić roszczeń z tytułu godzin nadliczbowych jeżeli mój pracodawca płacił co miesiąc ryczałt za nadgodziny w kwocie 100zł a pracowałem na 2etaty.W umowie miałem zapisany 40h czas pracy.Pozdrawiam.
Gość
2013-05-22 13:32:29
Odpowiedzi: 0
Zostalem zwolniony z pracy za wypowiedzeniem pracownika w dniu 17 12 2013 .W miesiacu wrzesniu byla intenweryzacja mego magazynu gdzie wykryto szkode na 14 tys zl w miesiacu grudniu bylo komisyjne przyjecie magazynu i nie bylo zadnych brakow .W dniu 2205 2013 otrzymalem list aby zaplacic za szkode ktorej wedlug mnie nie bylo bo komisja nie byla przygotowana nie znala sie na sprzecie.
Krzysztof
2013-07-10 11:12:53
Odpowiedzi: 0
przebywam na zwolnieniu lekarskim. Czy mogę w trakcie zwolnienia lekarskiego wejść na teren zakładu i się rozliczyć
Gość
2013-07-25 13:35:52
Odpowiedzi: 0
proszę o szybka odpowiedz nie podpisywałam zadnego dokumentu a propo odpowiedzialności materialnej a pieniazki powierzone do dyspozycji zespołu nie były odpowiednio zabezpieczone kazdy miał do nich własciwie dostep czy odpowiadam za brak pewnej kwoty przy rozliczeniu
ela
2013-10-13 13:03:06
Odpowiedzi: 0
firma w której pracowałem bez umowy pozwała mnie do sądu o to że nie zwróciłem dokumentów pobranych na podstawie protokołu.Nadmieniam ,że dokumenty te zwróciłem do siedziby firmy,mam na to świadka.Czy firma może mieć jakiekolwiek roszczenia jeżeli nie miałem z nią podpisanej umowy o prace(praca na czarno)
Gość
2013-10-13 13:06:14
Odpowiedzi: 0
komornik przysłał mi nakaz zapłaty,ale wcześniej z sądu nie otrzymałam żadnego wyroku,dodatkowo awizo o rozprawie było wysyłane tam gdzie już nie mieszkałam i na błędne Imię.Czy mam prawo do odwolania.
Gość
2013-10-13 13:06:31
Odpowiedzi: 0
komornik przysłał mi nakaz zapłaty,ale wcześniej z sądu nie otrzymałam żadnego wyroku,dodatkowo awizo o rozprawie było wysyłane tam gdzie już nie mieszkałam i na błędne Imię.Czy mam prawo do odwołania.
Gość
2014-08-21 22:29:55
Odpowiedzi: 0
kierowca także ponosi odpowiedzialność finansowa za nieumyślne uszkodzenie auta????
Gość
2014-09-23 21:48:31
Odpowiedzi: 0
Czy można odmówić podpisania takiej umowy i czy pracodawca ma prawo zwolnić wtedy pracownika?
Gość
2015-01-02 00:27:32
Odpowiedzi: 0
Witam ma pytanko jesli jest ubytek wartosciowy przekroczony przy czym ubytek wagowy jest w normie to czy mozna obciazyc pracownikow .jest podpisana odpowiedzialnosc materialna ale co jakis czas jest akcja manko jak juz sciagna z pracownika to jest troche spokoju .renamenty sa robione co miesiac teraz zmienili system liczenia niestety na niekorzysc pracownika .czy jest jakis pulap do ktorego mozna sciagnac z pracownika .dodam ze ostatnio manko bylo na 10 tys przez jeden miesiac .
Gość
2015-01-13 21:27:51
Odpowiedzi: 0
Jestem na stażu z PUPu w sklepie papierniczy chemicznym. Oprócz mnie i pracodawcy są tam praktykanci. Szef powiedział ze za cały towar na sklepie ja odpowiadam. Jeżeli stany nie będą sie zgadzać ja pokrywam starty. Czy to jest zgodne z prawem? Dlaczego sama mam to pokrywać ze swojej kieszeni? Jestem przecież tylko na stażu. Do tego pod moja opieką są praktykanci. Pracodawca mało kiedy jest w swoim miejscu pracy. Jestem sama z uczniami i do tego jestem tylko ja za wszystko odpowiedzialna.Czy to jest zgodne z prawem? Wydaje mi się że nie jeden przepis tu zostaje naruszony? Będę wdzięczna za odpowiedź. Mój e-mail to danuta49b@interia.pl
Gość
2015-06-28 13:23:33
Odpowiedzi: 0
Pracuje w markecie moj kierownik każe mi i wspolkolezankom kupowac towary po terminie jezeli ktorac z nas przeoczy konczacy sie termin danego produktu. Czy robi to prawnie?? Bardzo prosze o pomoc
Gość
2015-09-16 06:02:07
Odpowiedzi: 0
co się stanie jak nie podpisze odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie. pracuje w sklepie w którym nie ma kamer i jestem sama na zmianie na której musze obsłuzyc klienta wyłozyc i odebrać towar itd.
Gość
2015-09-26 21:12:14
Odpowiedzi: 0
ZROBILAM MANKO NA 90 ZL ,PRACUJE DOPIERO 1,5 MIESIACA TO MOJA PIERWSZA PRACA NA KASIE CZY MOGA MNIE ZA TO ZWOLNIC
Gość
2016-01-10 11:22:54
Odpowiedzi: 0
czy muszę podpisać odpowiedzialność materialną gdy mam umowę na 3 miesiące okres próbny i brak przekazania towaru (brak inwentaryzacji)?
Gość
2016-01-19 17:20:16
Odpowiedzi: 0
Jestem kierowcą samochodu ciężarowego i dostarczam towar do sklepów. Często ludzie płacą mi za faktury terminowe. Czy jest jakiś limit pobranej kasy za faktury? Bo na koniec dnia są to w sumie duże kwoty. Jak to wygląda zodpowiedzialnością?
Majka
2016-10-07 22:29:01
Odpowiedzi: 0
Witam mam taki problem praacodawca nakazuje mi do pokrycia braku papierosow 1900 zl i zaginionego utartu gdzie bylam na zmianie z jeszcze jednym pracownikiem i szefostowo nie zawiadomio policji o co prosilam gdy odmowilam podpisania owego zobowiazania do zwrotu pieniedzy od razu przeszli do rozwiazania umowy ze mna . Co ja moge zrobic zeby udowodnic swoja niewinnosc i czy takim przypadku pracodawca moze mi nie wyplacic wynarodzenia? Pomozcie
Paulina
2018-09-01 22:38:11
Odpowiedzi: 0
Witam jestem na okresie probnym (2,5 m-ca) i zawarlam tez umowe odpowiedzialnoßci materialnej za powierzone mienie. Jaki w tym przypadku wynosi okres wypowiedzenia? @ tygodnie czy miesiac?
Gość
2019-01-04 06:24:13
Odpowiedzi: 1
ile musze zaplacic pracodawcy za rozbicie samochodu
Odpowiedzi (1):
Gość
2019-01-05 20:25:20
To zależy: czy rozbicie samochodu jest wynikiem Twojej winy, czy też sprawcą jest osoba trzecia. Jeśli to Twoja wina, to duże znaczenie ma fakt, czy samochód, w momecie przekazania przez pracodawcę był sprawny. Kolejna rzecz: czy było podpisane oświadczenie o odpowiedzialności materialnej? Oraz czy rozbicie samochodu jest efektem umyślnego działania (np. jesli wiesz, żę auto ma letnie opony, a wyjeżdżasz nim w zimie i powodujesz wypadek, jest to wina umyślna)? (w 2 ostatnich przypadkach jest potrącane od pracownika 100% kosztów naprawy bądź 100% wartości samochodu w momencie zdarzenia, jeśli pojazd trafił do kasacji.
Gość
2020-04-29 08:50:10
Odpowiedzi: 0
Witam
Jestem pracownikiem na pełny etat i mam umowę na czas nieokreślony.Pracodawca wymaga abym podpisał oświadczenie o odpowiedzialności za powierzone mienie w innym miejscu niż pracuję (inny budynek i ulica). Mam pytanie czy powinienem podpisać bo pali mi się lapka czerwona?
Zadaj pytanie: