Kodeks pracy
Polskie prawo pracyStan prawny: kwiecień 2024r.
Linki sponsorowane
ZATRUDNIANIE MŁODOCIANYCH
Rozdział 3 - Dokształcanie
Art. 197.
§1. Pracownik młodociany jest obowiązany dokształcać się do ukończenia 18 lat.
§2. W szczególności pracownik młodociany jest obowiązany:
- do dokształcania się w zakresie szkoły podstawowej i gimnazjum, jeżeli szkoły takiej nie ukończył,
- do dokształcania się w zakresie szkoły ponadgimnazjalnej lub w formach pozaszkolnych.
Art. 198.
Pracodawca jest obowiązany zwolnić młodocianego od pracy na czas potrzebny do wzięcia udziału w zajęciach szkoleniowych w związku z dokształcaniem się.
Art. 199.
Jeżeli młodociany nie ukończył przygotowania zawodowego przed osiągnięciem 18 lat, obowiązek dokształcania się, stosownie do przepisów art. 197, może być przedłużony do czasu ukończenia przygotowania zawodowego.
Art. 200.
Minister Pracy i Polityki Socjalnej w porozumieniu z Ministrem Edukacji Narodowej może w drodze rozporządzenia określić przypadki, w których wyjątkowo jest dopuszczalne zwolnienie młodocianych od obowiązku dokształcania się.
Nie zadano jeszcze żadnego pytania. Bądź pierwszy!
Zadaj pytanie: