Kodeks pracy
Stan prawny: luty 2011r.Tekst jednolity kodeksu pracy
Pytania prawne (1):
Gość2012-02-05 02:23:24
Odpowiedzi: 0
czy pracodawca w umowie o pracę może wprowadzisz następujący zapisz
nie dotyczy (dopuszczalna liczba godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika oprócz normalnego wynagrodzenia , do dodatku do wynagrodzenia, o którym mowa w art.1511 paragraf 1 kodeksu pracy)
nie dotyczy (dopuszczalna liczba godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika oprócz normalnego wynagrodzenia , do dodatku do wynagrodzenia, o którym mowa w art.1511 paragraf 1 kodeksu pracy)
Dodaj odpowiedź:
Do góry