Kodeks pracy | Konstytucja RP
Mapa strony
Mapa strony
kodeks pracy / prawo pracy

Kodeks Pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny

A A A separator Poleć znajomemu    Wydrukuj separator   Strona główna  separator
Urzędy pracy
Urzędy pracy w Polsce

Kodeks pracy

Stan prawny: luty 2011r.
Tekst jednolity kodeksu pracy
Pytania prawne (1):
Większe okno
KomentarzGość
2012-01-23 18:48:46
Odpowiedzi: 0
Witam
mam dosyc nietypowe pytanie mam podpisaną umowe od 0d 14.01.2011 do 31.03.2013r to jest mojA 2 UMOWA O PRACE NA CZAS OKRESLONY nie dawno zostalem wezwany do kadr i poinformowano mnie ze umowa mi sie konczy z dniem 31.03.2012 z powodu nie prawidlowosci bez mojej wiedzy spozadzono aneks do umowy co automatycznie skrucilo moja umowe o rok z czego ja nie podpisywalem zadnego ankesu wiec biorac to na chlobski rozum jestem zatrudniony w firmie na 2 umowach. wiec mam pytanie jak to jest z tymi umowami na czas okreslony i na ile mozna maksymalnie podpisac umowe na czas okreslony. i co ja mam teraz zrobic w tej sytuacji oskarzyc pracodawce o niepodstawne skrucenie umowy czy o podrobiony podpis przy aneksie???
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
Czy jesteś człowiekiem
 
 
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie